RDC : l’Académie de Leadership Féminin mise sur le mentorat pour susciter des vocations
Dans un échange empreint de sincérité et de détermination, des figures de proue venues d'horizons divers, des arcanes du Bureau du Conjoint du Chef de l’État aux rangs de la Police, en passant par les Nations Unies, les entreprises privées et les rédactions, sont venues prêter leur voix à celles qui porteront le Congo de demain.
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Appuyé par l'UNFPA, un dialogue intergénérationnel de haut niveau s'est tenu à l’Académie de leadership féminin, réunissant des figures de proue de la scène publique et privée congolaise. L'objectif était de transmettre l'expérience du terrain à la future génération de dirigeantes de la République démocratique du Congo.

Le bureau du conjoint du chef de l’État, l’ONU, la police nationale, ainsi que le secteur privé et les médias étaient représentés par des femmes mentors. Tour à tour, elles ont exposé les réalités concrètes de leurs parcours respectifs, abordant sans détour les défis structurels et les opportunités propres à leurs environnements professionnels.

Cette immersion dans le vécu de leurs aînées a provoqué un véritable déclic chez les élèves de l'académie. Loin d'une simple session théorique, l'échange a redéfini leurs perspectives de carrière. Désormais, ces jeunes femmes aspirent à intégrer les cercles de pouvoir, non plus comme témoins de l'évolution de la société, mais comme actrices majeures de la promotion des droits et de la voix des Congolaises.


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